Nhân lực
Triết lý nhân tài
Chọn người theo vị trímáy xèng, sử dụng người đúng năng lực;
Khuyến khích cơ chế "chạy đua"; đạt được mục tiêu: loại bỏ những người kémsunwin 789 club, khuyến khích người bình thường nhường chỗ và thăng tiến người có năng lực.
Phương châm tổng thể về nhân sự
Nhìn xaty le keo hom nay, đặt nền tảng vào việc đào tạo, kiểm soát tổng số lượng, tối ưu hóa cấu trúc, giảm chi phí, nâng cao toàn diện chất lượng.
Tuyển dụng doanh nghiệp
Yêu cầu học vấn:
Trung học phổ thông
Kinh nghiệm làm việc:
Không yêu cầu
Lương bổng:
Thương lượng
Số lượng tuyển dụng:
60
Thời gian phát hành:
2022-10-17
Yêu cầu học vấn:
Trung học phổ thông
Kinh nghiệm làm việc:
Không yêu cầu
Lương bổng:
Thương lượng
Số lượng tuyển dụng:
30
Thời gian phát hành:
2022-10-17
Yêu cầu học vấn:
Đại học
Kinh nghiệm làm việc:
Không yêu cầu
Lương bổng:
Thương lượng
Số lượng tuyển dụng:
20
Thời gian phát hành:
2022-10-17
- Tên Tập con
-
Tên
Tập con
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
-
Tên
Tập con
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
-
Tên
Tập con
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
-
Tên
Tập con
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
-
Tên
Tập con
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
-
Tên
Tập con
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
Bản quyền © 2023 Công ty Cổ phần Dược phẩm Ta Long Hà Nam
Website này hỗ trợ IPv6
Bản quyền © 2023 Công ty Cổ phần Dược phẩm Ta Long Hà Nam
Website này hỗ trợ IPv6
Số chứng chỉ dịch vụ thông tin dược phẩm internet: (YU) - phi kinh doanh - 2023 - 0018