Chiến lược nhân tài
Triết lý nhân tài:
Chọn người theo vị tríkết quả bóng đá trực tiếp, sử dụng người đúng năng lực;
Khuyến khích cơ chế "chạy đua"; đạt được mục tiêu: loại bỏ những người kémxem keo nha cai, khuyến khích người bình thường nhường chỗ và thăng tiến người có năng lực.
Mục tiêu tổng thể về nguồn nhân lực:
Dựa trên mục tiêu chiến lược tổng thể của công tykết quả bóng đá trực tiếp, trong vòng năm năm tới, tập trung vào lĩnh vực chăm sóc sức khỏe lớn của doanh nghiệp, chúng tôi sẽ tích lũy nguồn nhân lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tối ưu hóa quy trình tổ chức, chuẩn hóa hệ thống nhân sự, thiết lập cơ chế đánh giá hiệu suất và cải thiện cơ chế khuyến khích tiền lương. Thông qua việc phát triển tối đa nguồn nhân lực, chúng tôi cam kết cung cấp dịch vụ toàn diện về nhân sự nhằm hỗ trợ chiến lược tổng thể của công ty.
Nguyên tắc tổng thể về nguồn nhân lực:
Thu hút nhân tài xuất sắc; giữ lại nhân tài xuất sắc; phát triển nhân tài xuất sắc.
Phương châm tổng thể về nguồn nhân lực:
Nhìn xaxem keo nha cai, đặt nền tảng vào việc đào tạo, kiểm soát tổng số lượng, tối ưu hóa cấu trúc, giảm chi phí, nâng cao toàn diện chất lượng.
- Tên Tập con
-
Tên
Tập con
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
-
Tên
Tập con
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
-
Tên
Tập con
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
-
Tên
Tập con
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
-
Tên
Tập con
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
-
Tên
Tập con
- Tên 2 Tập con 2
- Tên 2 Tập con 2
Bản quyền © 2023 Công ty Cổ phần Dược phẩm Ta Long Hà Nam
Website này hỗ trợ IPv6
Bản quyền © 2023 Công ty Cổ phần Dược phẩm Ta Long Hà Nam
Website này hỗ trợ IPv6
Số chứng chỉ dịch vụ thông tin dược phẩm internet: (YU) - phi kinh doanh - 2023 - 0018